働きやすさ
福利厚生や職場の人間関係の雰囲気、休みの取りやすさなど、安心して業務に取り組める職場の環境が整っているかどうかという点です。勤務環境や条件に求めるものは人によって異なるため、明確な基準や規定などは存在しません。
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