社員登用
アルバイト、パート、派遣・契約社員などの雇用形態を、正社員に切り替えて継続的に雇用する制度のことです。従業員側は安定した雇用形態になる、企業側は業務や環境に慣れた人材を継続して雇用できるメリットがあります。
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